Gli uffici Affari Legali e Societari possono essere restii a sconvolgere lo status quo, ma guidare il cambiamento organizzativo e implementare strumenti tecnologici nel flusso di lavoro di General Counsel, segretari del CDA e del Consiglio di Amministrazione stesso è sicuramente una best practice.
Il change management è fondamentale per qualsiasi organizzazione che voglia diventare più digitale. In questo contesto è sicuramente utile avere una strategia che vi aiuti nel processo di trasformazione.
3 strategie per superare la resistenza al cambiamento nell’ufficio legale per quanto riguarda la trasformazione digitale
Questo e-book presenta 3 strategie per superare la resistenza al cambiamento digitale nell’ufficio legale.
1. COINVOLGERE GLI STAKEHOLDER
2. DARE VISIBILITÀ
3. COMUNICARE TEMPESTIVAMENTE I RISULTATI
La trasformazione digitale rappresenta un’opportunità unica per la divisione legale di aumentare il proprio valore aggiunto e migliorare l’efficienza complessiva. Scarica il nostro e-book per scoprire come avviare la trasformazione digitale e efficentare le tue attività legali.
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