2021 a été une année complexe pour les conseils d’administration, dont la plupart ont été confrontés à l’évolution du travail hybride, à la numérisation et à des perspectives mondiales en constante évolution. 2022 ne fera pas exception à la règle : la nouvelle année ne sera pas exempte d’épreuves et de tribulations qui obligeront les conseils à recalibrer leurs priorités, leurs outils et leurs méthodes.
ESG : une priorité absolue pour les conseils d’administration en 2022
Les conseils d’administration qui réussissent placent les objectifs ESG en tête de leurs priorités, alors que l’attention mondiale et les préoccupations liées au risque climatique ont atteint un niveau historique. Certains conseils d’administration, en particulier ceux des secteurs très réglementés, prennent les questions ESG au sérieux depuis des années. En 2022, il sera normal pour tous les conseils d’administration de s’engager régulièrement dans des considérations ESG.
Les conseils d’administration ont commencé à dépasser le mode « crise » et à se concentrer à nouveau sur les questions ESG essentielles. Le développement durable et la responsabilité des entreprises ont été des thèmes prédominants tout au long de l’année dernière, et 2022 impliquera la mise en œuvre de plans et le choix minutieux d’indicateurs clés de performance pour le reporting des initiatives en matière d’environnement, de développement durable et de gouvernance. Dans l’enquête annuelle de PwC sur les administrateurs d’entreprise réalisée en 2021, 62 % des administrateurs ont déclaré que les questions ESG étaient un sujet de discussion régulier. En outre, 52 % des administrateurs interrogés pensent qu’il existe une forte corrélation entre les sujets ESG et les résultats financiers.
Comme le montre l’enquête, de nombreux administrateurs voient déjà une corrélation entre les performances ESG d’une entreprise et ses résultats financiers. Pour récolter ces dividendes, les conseils d’administration devront examiner régulièrement les conclusions de leurs comités, se concentrer sur la définition d’objectifs visant à susciter des changements positifs et créer une culture de la transparence au sein de l’organisation qui encourage les membres à s’exprimer lorsqu’ils identifient des domaines d’amélioration.
Les administrateurs doivent inscrire les questions ESG à leur ordre du jour et les placer en tête de leurs priorités. L’ESG devient rapidement une priorité pour les conseils d’administration, en partie parce qu’elle devient plus facile à mesurer et parce qu’il est de plus en plus clair que les efforts en matière d’ESG sont payants. Cela dit, la réussite passe par la persévérance.
Des conseils d’administration plus diversifiés
La diversité est une autre priorité essentielle pour les conseils d’administration au cours de la nouvelle année. L’opinion publique sur la mise en place de conseils d’administration plus diversifiés a connu un changement significatif, 71 % des utilisateurs interrogés en 2020 estimant qu’« aucune action n’est nécessaire – les conseils d’administration deviendront naturellement plus diversifiés au fil du temps ». En 2021, seuls 33 % des personnes interrogées partageaient ce sentiment. L’année 2021 a été marquée par des progrès substantiels en matière de parité au sein des conseils d’administration, et il est à espérer que cette dynamique se poursuivra cette année.
2021 a été une année charnière pour la diversité dans les conseils d’administration, 2022 devrait en être une autre. S’il reste encore beaucoup à faire pour améliorer la diversité dans les conseils d’administration, ce changement d’opinion suggère qu’il s’agira d’un changement plus proactif. Les conseils d’administration ne sont plus disposés à choisir la stagnation plutôt que le progrès.
La numérisation : La clé du succès en 2022
Alors que le monde bascule dans la normalité de l’après-pandémie, la technologie s’est définitivement installée dans la salle du conseil d’administration. Si les conseils d’administration n’ont pas eu d’autre choix que d’adopter des solutions technologiques pendant la pandémie, les avantages des technologies de l’information dans la salle de réunion sont apparus très clairement au cours des deux dernières années.
« La transformation numérique ne se limite pas à l’adoption de nouvelles technologies. Son importance, en particulier dans le monde des affaires, s’étend à la manière dont la technologie peut être utilisée pour créer – et maintenir – un avantage concurrentiel. »
Source : Deloitte
La technologie est devenue un outil puissant pour les administrateurs, en particulier lorsqu’il s’agit de communiquer et de collaborer de manière fluide et sécurisée dans des environnements de plus en plus hybrides. Avec des ordres du jour chargés pour 2022, les membres des conseils d’administration utilisent le changement numérique à leur avantage.
Les avantages que la technologie a apportés aux réunions des conseils d’administration sont nombreux et souvent inattendus. Au-delà du simple aspect communicationnel de la messagerie instantanée et de la vidéoconférence, d’autres innovations telles que les portails des conseils d’administration, les systèmes de gestion des documents et les logiciels d’analyse fournissent des données en temps réel d’un simple clic. L’information devenant de plus en plus pertinente et accessible dans un monde des affaires en constante évolution, il est impératif que les conseils d’administration suivent le mouvement, sous peine d’en subir les conséquences.
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