Parfois, les grandes transformations naissent d’un simple problème, avant d’ouvrir la voie à des changements que l’on n’aurait jamais imaginés.
C’est ce qu’a vécu l’une des plus grandes institutions financières coopératives d’Amérique du Nord, qui compte plus de 55 000 employés et près de 500 milliards de dollars d’actifs.

CAS CLIENT – SUITE DILITRUST

Investir dans la transformation : un partenariat de dix ans désormais au cœur de la gouvernance stratégique

Le témoignage d’une institution financière qui, aux côtés de DiliTrust, a modernisé sa gouvernance et digitalisé ses opérations juridiques sur plusieurs années.

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EN BREF

Challenges

  • Des processus de préparation de réunions longs et inefficaces
  • Un besoin urgent d’une solution cloud sécurisée après plusieurs incidents de sécurité
  • Une gestion des entités désorganisée au sein d’un département spécifique
  • Une utilisation fragmentée de l’outil de gestion des entités, limitant l’agilité

Résultats

  • Une plateforme unique pour gérer les réunions du conseil d’administration de bout en bout
  • Zéro incident de sécurité récurrent depuis la mise en œuvre
  • Un environnement « sandbox » dédié pour tester les intégrations de la gestion des entités
  • 12 interfaces personnalisées pour garantir la circulation fluide des données entre les outils et les systèmes internes

INTRODUCTION

Les grandes transformations commencent souvent par un problème, avant de devenir des leviers de changement majeurs.
C’est précisément ce qu’a vécu l’une des plus grandes institutions financières coopératives d’Amérique du Nord, forte de plus de 55 000 employés et près de 500 milliards de dollars d’actifs.

Tout a commencé par une série d’incidents de sécurité qui ont poussé l’organisation à repenser son infrastructure de gouvernance. La collaboration entre DiliTrust et cette institution débute alors avec le Board Portal, mis en place pour réduire considérablement le temps de préparation des réunions. Ce premier pas a ouvert la voie à trois déploiements successifs de solutions DiliTrust au cours de la dernière décennie.

CHALLENGES

Lorsqu’une entreprise centenaire a déjà été témoin des bouleversements technologiques sur ses méthodes de travail, la sécurité et la conformité deviennent des priorités absolues.
Dans un secteur fortement réglementé et à haut risque, aucune marge d’erreur n’est tolérée en matière de cybersécurité ou de gouvernance juridique.

Au fil du partenariat, l’entreprise a dû faire face à plusieurs défis majeurs :

  • Des risques de sécurité accrus après d’importantes violations de données, entraînant des complications internes et externes
  • Des processus de gouvernance décentralisés, sources de confusion, de lenteurs et d’incohérences entre les entités
  • Une préparation des réunions du conseil d’administration trop complexe, reposant sur des tâches manuelles et une gestion fragmentée des documents
  • Une agilité limitée dans la gestion des entités juridiques, freinant l’innovation interne

Ces difficultés ont servi de point de départ à une transformation en profondeur de la gouvernance et des opérations juridiques.
Ce qui a le plus marqué l’organisation : la transparence, la responsabilité et l’écoute dont DiliTrust a fait preuve tout au long du partenariat.

SOLUTION

Créer une base solide pour une collaboration maîtrisée et cohérente

Pourquoi DiliTrust ? Le choix de ce partenaire ne s’explique pas uniquement par la qualité de ses solutions, mais aussi par sa culture du service. La transformation de l’entreprise s’est déroulée par étapes, sur une période de dix ans, permettant à ce leader du secteur financier de bénéficier de :

Une infrastructure documentaire sécurisée avec le Data Room, garantissant la continuité des sauvegardes et la protection des fichiers sensibles

Un outil centralisé de gestion des réunions du conseil, pour simplifier la préparation tout en assurant une conformité totale

Une configuration agile de la Legal Entity Management, conçue sur mesure et enrichie au fil du temps

12 interfaces personnalisées assurant la circulation fluide des données entre la gestion des entités, les outils juridiques et les systèmes internes (comptabilité, marques, serveurs internes)

La transformation a commencé avec le Board Portal, s’est poursuivie avec le Legal Entity Management, puis le Data Room.
Tout au long de ce parcours, la réactivité des équipes DiliTrust et leur accompagnement dans la conduite du changement ont été déterminants.
Comme l’a résumé un interlocuteur : « Le service, ça compte. »

RÉSULTATS

Plus qu’un fournisseur : un véritable partenaire

Ce partenariat a généré des résultats tangibles, déployés à grande échelle et adaptés à l’évolution continue des besoins de l’institution :

  • Plus de 1 800 réunions de conseil organisées depuis 2016, pour plus de 5 000 utilisateurs
  • Zéro incident de sécurité depuis la mise en œuvre
  • Plus de 800 entités juridiques gérées sur une plateforme unique, facilitant le travail de 90 utilisateurs
  • 12 interfaces personnalisées permettant de tester les intégrations avant leur déploiement et d’accélérer l’innovation

L’adoption interne a été rapide et durable, portée par les formations continues et la simplicité d’utilisation des solutions DiliTrust. Ce qui avait commencé comme une réponse à des enjeux de sécurité est devenu une initiative stratégique de digitalisation.

Avec des solutions comme le Board Portal, le Legal Entity Management et le Data Room, DiliTrust s’est imposée comme un partenaire de confiance, bien au-delà du rôle d’un simple fournisseur. Aujourd’hui, la suite DiliTrust continue d’accompagner l’une des institutions financières les plus respectées d’Amérique du Nord dans le développement de sa stratégie LegalTech.

La disponibilité et la flexibilité des équipes DiliTrust ont été aussi précieuses que la technologie elle-même.

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