Rejoindre l'aventure DiliTrust
Nous sommes à la recherche de talents pour renforcer nos équipes. Et si vous en faisiez partie ?
Qui sommes-nous ?
Depuis plusieurs années, chez DiliTrust, nous développons une solution SaaS composée de 5 modules, pour améliorer le quotidien les directions juridiques, des équipes opérationnelles et des gouvernances d’entreprises. Notre objectif ? Optimiser et automatiser toutes les activités légales en interne, en toute sécurité.
En somme : en apportant une solution technologique à nos clients, on simplifie leur travail au quotidien et on révèle leur véritable savoir-faire.
Comptant aujourd’hui plus de 2300 clients dans 50 pays à travers le monde, nous avons pour ambition de devenir LA solution SaaS de référence. On se rapproche de notre objectif : en 2022, nous avons effectué une levée de fonds record, à hauteur de 130M€ et nous avons acquis plusieurs entreprises. Pour continuer cette aventure extraordinaire, nous n’attendons plus que vous ! 🚀
Où nous rejoindre ? Nous sommes présents à Paris, à La Défense mais également dans le 9e arrondissement, dans le Silicon Sentier. A Montréal, nos bureaux sont situés à la station Peel, au centre-ville et, à Dubai, notre bureau est dans le Quartier JLT, situé en face d’un des sites les plus touristiques, le Dubai Marina. Nous avons également un bureau à Milan, à Madrid et également à Mexico.
Nous avons à coeur d’offrir à nos collaborateurs la mobilité à l’international, dans un monde qui bouge constamment.
DiliTrust en chiffres
Nombre d'employés:
230Age moyen:
33Parité :
45%de femmes
Chiffre d'affaires 2021:
20M€Nos valeurs
Confiance
La confiance est notre marque.
DiliTrust est le choix incontournable pour mettre en œuvre la transformation numérique juridique.
Expérience
Nous privilégions l’expérience à la théorie.
Nous comprenons la réalité de nos clients sur le terrain, à leurs côtés.
C’est ce qui motive notre façon de faire les choses.
Inclusion
Nous valorisons la richesse à travers la diversité.
Dépasser nos limites
Nous cherchons toujours à dépasser les attentes de nos clients et partenaires. Notre récompense est leur soutien.
Une équipe soudée
Nous valorisons l’intelligence collective et le succès partagé, en respectant les points de vue. Toujours avec bienveillance.
L’organisation DiliTrust
Nous équipes s’organisent en 4 pôles métier, parmi lesquels :
R&D et Produit :
Développement, DevOps, Quality & Assurance
Customer services :
Account Managers, Chefs de projets, Spécialistes Support Produit
Go to market :
Ventes et Marketing
Corporate services :
Management, RH, Finance, IT, Office Management
Nos équipes
Découvrez notre équipe en vidéo
JEREMY,
Manager Development
Jérémy a étudié à l’ESEO, une école d’ingénieur à Angers avant de rejoindre le Lab Innovation de Capgemini en tant qu’Architecte Solutions web et mobile. Cela lui a en partie permis de créer et développer un nouveau pôle de développeurs web à Casablanca mais également de travailler pour de grands acteurs du marché et notamment dans le luxe, pour la maison Hermès.
Ce qu’il préfère dans son métier ? Mettre l’humain au coeur de la technique pour résoudre les challenges en équipe.
En grand passionné, Jérémy aime participer aux évènements relatifs à la tech pour y découvrir les dernières actualités et rencontrer de nouvelles personnes.
JUSTIN
Chief Marketing Officer
Après son diplôme d’ingénieur de l’École Centrale de Lyon, Justin a effectué un Executive MBA à l’ESCP Europe et possède approximativement 15 certifications différentes relatives à son métier.
Avant de devenir Chief Marketing Officer de DiliTrust, Justin a occupé des postes à responsabilité pour de grandes et moyennes entreprises en tant que consultant, Key Account Manager ou encore Sales Manager puis a pris la direction d’agences.
Sur-performer est son maître-mot, au travail mais également dans son quotidien, puisque Justin est un grand sportif. Pas question de prendre les transports en commun, c’est en vélo ou en courant que Justin se rend au bureau tous les matins.
AUDREY
Customer Success Manager
Après un master II en droit, Audrey rejoint une société de Travaux Publics et y travaille pendant 10 ans en tant que Juriste. Ses spécialités ? Le droit des sociétés, brevets et marques et gestionnaire de l’application DiliTrust Governance.
Cette solide connaissance de l’application la mène chez DiliTrust, qu’elle rejoint en 2019, en tant que chef de projet. Elle aime accompagner les clients à s’approprier l’application.
Son passe-temps ? La marche active.
Ce(ux) que nous cherchons
DiliTrust, c’est avant tout une équipe de passionnés, drivés par l’esprit d’équipe, le respect, l’inclusion et le dépassement de soi.
Notre entreprise propose à chacun de ses collaborateurs de prendre part à un projet ambitieux et concret, motivés par la satisfaction continue de ses clients. L’autonomie, la force de proposition et le respect de l’autre sont des clés valorisées au quotidien.
Dans le cadre de notre croissance continue, nous recrutons au plus proche de nos activités, en France, au Canada, au Mexique, en Espagne, en Italie et aux Emirats Arabes Unis.
DiliTrust, c’est avant tout une équipe de passionnés, drivés par l’esprit d’équipe, le respect, l’inclusion et le dépassement de soi.
Notre entreprise propose à chacun de ses collaborateurs de prendre part à un projet ambitieux et concret, motivés par la satisfaction continue de ses clients. L’autonomie, la force de proposition et le respect de l’autre sont des clés valorisées au quotidien.
Dans le cadre de notre croissance continue, nous recrutons au plus proche de nos activités, en France, au Canada, au Mexique, en Espagne, en Italie et aux Emirats Arabes Unis.
Vous correspondez au profil ?
Award
DiliTrust est accrédité ‘HappyAtWork’ par ‘ChooseMyCompany’, avec un score de 4,43 / 5 en constante progression, 80,6% de taux de recommandation, et se place 6% au dessus de la moyenne des sociétés du secteur.
Bon à savoir
L'expertise DiliTrust
Nous sommes entourés de talents forts aux expertises multiples. Rejoindre l’équipe c’est participer à un challenge innovant et ambitieux.
Un on-boarding sur-mesure
Après un on-boarding personnalisé de deux jours, nos collaborateurs profitent des bureaux parisiens qui sont situés au plein centre d’un quartier attractif, et bénéficient d’une crèche d’entreprise ainsi que d’une cantine.
Le télétravail
Notre politique de télétravail est de deux jours par semaine.
Des bureaux à travers le globe
Nous sommes présents dans les quartiers les plus dynamiques de Paris, à La Défense et dans le Silicon Sentier. A Montréal, nos bureaux sont situés à la station Peel, au centre-ville et, à Dubai, notre bureau est dans le Quartier JLT, situé en face d’un des sites les plus touristiques, le Dubai Marina. Nous avons également un bureau à Milan, à Madrid et également à Mexico.
Nous avons à coeur d’offrir à nos collaborateurs la mobilité à l’international, dans un monde qui bouge constamment ! Il est donc possible de rejoindre facilement nos antennes à travers le globe.
Nous recrutons toute l’année
Une offre a retenu votre attention ? Candidatez sur la page de l’offre.
Voici les trois étapes qui vous attendent ensuite :
1. Un premier rendez-vous, en visio, avec nos chargés de recrutement, pour discuter de l’adéquation de votre profil avec nos besoins.
2. Si vous passez cette première étape, bravo ! C’est que vous convenez au poste ! Un deuxième entretien vous sera proposé avec votre futur manager.
3. Si vous matchez, une offre vous sera proposée dans les plus brefs délais pour rejoindre nos équipes !