Hauptversammlung: Ablauf, Vorbereitung und digitale Effizienz 

Die Anforderungen an Hauptversammlungen (HV) in Deutschland steigen spürbar. In der HV-Saison 2025/2026 müssen Unternehmen technologische Neuerungen, rechtssichere Compliance und wachsende Erwartungen an Transparenz und Nachhaltigkeit (ESG) miteinander in Einklang bringen. Digitale Formate werden zunehmend zum Standard: Im DAX sind virtuelle Hauptversammlungen mit 67 % bereits die klare Mehrheit, im MDAX liegt der Anteil mit 57 % ebenfalls über der Hälfte. Der SDAX zieht langsamer nach, hier finden bislang nur 36 % der Hauptversammlungen virtuell statt. 

Was ist eine Hauptversammlung? 

Die Hauptversammlung ist die gesetzlich vorgeschriebene Versammlung der Aktionäre einer Aktiengesellschaft. Sie ist ein zentrales Organ, in dem Aktionäre ihre Mitwirkungs- und Kontrollrechte gegenüber dem Vorstand und dem Aufsichtsrat ausüben.  

In der Regel findet die Hauptversammlung einmal jährlich statt. Ihre Kernfunktionen liegen in der Information der Aktionäre, der Kontrolle der Unternehmensleitung sowie der Beschlussfassung über grundlegende unternehmerische Angelegenheiten.  

Zu den gesetzlich geregelten Zuständigkeiten der Hauptversammlung gehören unter anderem die Beschlussfassung über die Verwendung des Bilanzgewinns, die Entlastung von Vorstand und Aufsichtsrat, die Wahl der Aufsichtsratsmitglieder, Satzungsänderungen sowie bestimmte Kapitalmaßnahmen. 

Durch diese klar definierte Rolle fungiert die Hauptversammlung als verbindendes Element zwischen Eigentümern und Unternehmensführung und stellt sicher, dass wesentliche Entscheidungen demokratisch legitimiert und rechtssicher getroffen werden. 

Was macht man bei einer Hauptversammlung? 

In der Hauptversammlung werden die Aktionäre über die wirtschaftliche Lage und die Entwicklung des Unternehmens informiert. Grundlage hierfür sind die Vorstellung des Jahres- und Konzernabschlusses sowie der Bericht des Vorstands über den Geschäftsverlauf und die strategische Ausrichtung. Ergänzend berichtet der Aufsichtsrat über seine Überwachungstätigkeit. 

Ein zentraler Bestandteil ist die Beschlussfassung über wichtige unternehmerische Entscheidungen. Dazu zählen insbesondere die Verwendung des Bilanzgewinns und die Ausschüttung einer Dividende, die Entlastung von Vorstand und Aufsichtsrat sowie die Wahl von Aufsichtsratsmitgliedern oder Abschlussprüfern. In bestimmten Fällen werden auch Satzungsänderungen oder Kapitalmaßnahmen beschlossen. 

Darüber hinaus üben die Aktionäre in der Hauptversammlung ihre Mitwirkungsrechte aus. Sie haben das Recht, Fragen zu stellen, Anträge einzubringen und ihr Stimmrecht auszuüben. 

Ablauf einer Hauptversammlung 

Eine Hauptversammlung folgt in der Regel einem klar strukturierten Ablauf, der rechtliche Vorgaben mit einer geordneten Durchführung verbindet. 

  • Einladung und Tagesordnung: Formale Einberufung der Hauptversammlung mit Angaben zu Termin, Ort, Tagesordnung sowie zu Teilnahme- und Stimmrechten der Aktionäre. 
  • Eröffnung und Formalien: Eröffnung durch den Versammlungsleiter, Prüfung der ordnungsgemäßen Einberufung sowie Feststellung der Beschlussfähigkeit und Präsenz. 
  • Bericht des Vorstands: Information der Aktionäre über den Geschäftsverlauf, die wirtschaftliche Lage und die strategische Entwicklung des Unternehmens. 
  • Bericht des Aufsichtsrats: Darstellung der Überwachungs- und Beratungstätigkeit sowie Stellungnahme zum Jahresabschluss. 
  • Aussprache und Fragerunde: Möglichkeit für Aktionäre, Fragen zu stellen und Anmerkungen zu den Tagesordnungspunkten zu machen. 
  • Abstimmungen und Beschlussfassungen: Entscheidungen über Gewinnverwendung, Entlastungen, Wahlen sowie Satzungs- oder Kapitalmaßnahmen. 
  • Schluss der Versammlung: Feststellung der gefassten Beschlüsse und formelle Beendigung der Hauptversammlung. 

Je nach Unternehmensgröße und Aktionärsstruktur kann die Hauptversammlung wenige Stunden dauern oder sich über einen oder mehrere Tage erstrecken. 

Wie bereitet man eine Hauptversammlung vor? 

Die Vorbereitung einer Hauptversammlung erfordert eine enge Abstimmung zwischen Vorstand, Aufsichtsrat, Rechtsabteilung, Investor Relations sowie externen Dienstleistern. 

Vorbereitungsschritt Beschreibung 
Festlegung von Termin und Ort Auswahl eines geeigneten Termins unter Berücksichtigung gesetzlicher Fristen sowie Entscheidung über das Veranstaltungsformat (Präsenz-, hybride oder virtuelle Hauptversammlung). 
Erstellung und Prüfung der Tagesordnung Festlegung der Tagesordnungspunkte in Abstimmung mit Vorstand und Aufsichtsrat. Rechtliche Prüfung, ob alle Themen beschlussfähig und korrekt formuliert sind. 
Rechtssichere Einladung der Aktionäre Fristgerechte Veröffentlichung und Zustellung der Einladung mit allen gesetzlich vorgeschriebenen Angaben zu Tagesordnung, Teilnahme- und Stimmrechten. 
Zusammenstellung relevanter Unterlagen Vorbereitung des Jahres- und Konzernabschlusses, der Berichte von Vorstand und Aufsichtsrat sowie aller Beschluss- und Abstimmungsvorlagen. 
Organisation von Stimmrechten und Vollmachten Verwaltung der Aktionärsanmeldungen, Vollmachten und Weisungen sowie Erstellung der Präsenz- und Teilnehmerlisten. 
Technische Vorbereitung Sicherstellung der technischen Infrastruktur, insbesondere bei hybriden oder virtuellen Hauptversammlungen, inklusive Abstimmungs- und Übertragungssystemen sowie IT-Sicherheit. 

Checkliste zur HV-Vorbereitung 

Eine strukturierte Checkliste hilft dabei, alle rechtlichen, organisatorischen und technischen Anforderungen der Hauptversammlung fristgerecht zu erfüllen. 

  1. Termin und Fristen gemäß AktG prüfen: Sicherstellung, dass Einberufungsfristen, Veröffentlichungszeiträume und gesetzliche Mindestabstände eingehalten werden. 
  2. Tagesordnung rechtlich abstimmen: Abstimmung der Tagesordnung mit Vorstand, Aufsichtsrat und Rechtsabteilung sowie rechtliche Prüfung der Beschlussfähigkeit aller Punkte. 
  3. Vorstandsbeschluss zur Einberufung: Formelle Beschlussfassung des Vorstands über die Einberufung der Hauptversammlung als rechtliche Grundlage. 
  4. Einladung fristgerecht veröffentlichen: Rechtzeitige Veröffentlichung und Zustellung der Einladung mit allen gesetzlich vorgeschriebenen Angaben. 
  5. Jahresabschluss und Berichte finalisieren: Abschlussprüfung und Freigabe des Jahres- und Konzernabschlusses sowie der Berichte von Vorstand und Aufsichtsrat. 
  6. Abstimmungs- und Beschlussvorlagen vorbereiten: Erstellung klar formulierter Beschlussvorschläge und Abstimmungsunterlagen für die Hauptversammlung. 
  7. IT- und Sicherheitskonzept prüfen: Überprüfung der technischen Infrastruktur, insbesondere bei hybriden oder virtuellen Hauptversammlungen, inklusive Datenschutz und IT-Sicherheit. 
  8. Protokollführer benennen: Festlegung einer verantwortlichen Person für die rechtssichere Protokollierung der Hauptversammlung. 

Eine sorgfältige und frühzeitige Vorbereitung der Hauptversammlung reduziert rechtliche Risiken, sorgt für einen reibungslosen Ablauf und schafft die Grundlage für transparente sowie wirksame Beschlussfassungen. 

Wie führt man eine effektive Hauptversammlung durch? 

Eine effektive Hauptversammlung zeichnet sich durch eine klare Moderation, strukturierte Abläufe und eine transparente Kommunikation gegenüber den Aktionären aus. Der Versammlungsleiter trägt dabei eine zentrale Verantwortung, da er den Ablauf steuert, Wortmeldungen koordiniert und die Einhaltung der Geschäftsordnung sicherstellt. 

Strukturierte Tagesordnungspunkte und klar definierte Redezeiten helfen, die Diskussionen sachlich zu bündeln und dennoch ausreichend Raum für Fragen und Anmerkungen der Aktionäre zu lassen. Digitale Lösungen können den Ablauf zusätzlich unterstützen, etwa durch elektronische Abstimmungssysteme, digitale Wortmeldungen oder dem zentralen Zugriff auf Dokumente. 

Die Rolle der Aktionäre in der Hauptversammlung 

Aktionäre sind in der Hauptversammlung nicht nur Zuhörer, sondern aktive Entscheidungsträger mit weitreichenden Mitwirkungsrechten. Sie nehmen Einfluss auf wesentliche unternehmerische Entscheidungen und kontrollieren die Unternehmensleitung. 

Zu ihren wichtigsten Rechten gehören: 

  • Stimmrecht: Aktionäre entscheiden über Beschlüsse zu Gewinnverwendung, Entlastungen, Wahlen sowie strukturelle Maßnahmen. 
  • Auskunftsrecht: Aktionäre können Auskünfte zu Angelegenheiten der Gesellschaft verlangen, soweit diese zur sachgerechten Beurteilung der Tagesordnung erforderlich sind. 
  • Antragsrecht: Möglichkeit, eigene Anträge oder Gegenanträge zu Tagesordnungspunkten einzubringen. 
  • Teilnahme- und Rederecht: Recht zur Teilnahme an der Hauptversammlung und zur mündlichen Stellungnahme zu den behandelten Themen. 

Nachbereitung der Hauptversammlung 

Nach der Hauptversammlung beginnt die Phase der Umsetzung. 

Protokollierung und rechtssichere Dokumentation 

Alle in der Hauptversammlung gefassten Beschlüsse müssen vollständig und korrekt protokolliert werden. Das Protokoll dokumentiert den Ablauf der Versammlung, die Abstimmungsergebnisse sowie etwaige Wortmeldungen und ist ein zentrales rechtliches Beweismittel. In vielen Fällen bildet es die Grundlage für Handelsregistereintragungen, notarielle Beurkundungen oder weitere gesellschaftsrechtliche Maßnahmen.  

Veröffentlichung der Beschlüsse 

Bestimmte Beschlüsse der Hauptversammlung unterliegen gesetzlichen Publikationspflichten. Dazu zählen unter anderem die Bekanntgabe von Abstimmungsergebnissen, Kapitalmaßnahmen oder personellen Veränderungen. Die Veröffentlichung erfolgt häufig über die Unternehmenswebsite, das Bundesanzeigerportal oder im Rahmen von Ad-hoc-Mitteilungen. 

Umsetzung der gefassten Entscheidungen 

Die Beschlüsse der Hauptversammlung sind für die Gesellschaft verbindlich und müssen zeitnah umgesetzt werden. Dazu gehören beispielsweise die Auszahlung beschlossener Dividenden, die Eintragung von Satzungsänderungen, die Umsetzung von Kapitalmaßnahmen oder die Bestellung und Abberufung von Organmitgliedern.  

Archivierung und Reporting 

Alle Unterlagen der Hauptversammlung sollten revisionssicher archiviert werden. Dazu zählen Einladungen, Tagesordnungen, Berichte, Protokolle, Abstimmungsergebnisse und Präsentationen.  

Hauptversammlung effizient vorbereiten mit DiliTrust 

Die Vorbereitung einer Hauptversammlung ist aufwendig und erfordert das Management zahlreicher Dokumente, Fristen und Abstimmungsprozesse. Mit einer integrierten Governance-Lösung wie dem DiliTrust Board Portal lassen sich diese Aufgaben deutlich effizienter gestalten. 

Das Board Portal von DiliTrust bietet eine zentrale, sichere Plattform, auf der alle Schritte der Sitzungsplanung und -vorbereitung digital abgebildet werden können. Dazu gehören unter anderem die zentrale Verwaltung von Sitzungsunterlagen, die Erstellung und Bearbeitung von Tagesordnungen, das Hochladen relevanter Dokumente sowie die Kommunikation mit Beteiligten.

Dank intuitiver Funktionen lassen sich frühere Sitzungen duplizieren, Vorlagen wiederverwenden und Beschlussvorlagen konsistent vorbereiten, was die Vorbereitungszeit erheblich verkürzt. Das Portal ermöglicht zudem den Versand von Einladungen und Erinnerungen sowie die Zusammenarbeit in Echtzeit, wodurch Änderungen und Feedback schnell integriert werden können. 

Besonders bei komplexen oder hybriden Hauptversammlungen hilft ein digitales Board Portal, die Abläufe zu strukturieren und Fehler zu reduzieren. Alle Inhalte stehen autorisierten Nutzern jederzeit und sicher zur Verfügung, sodass Vorstand, Aufsichtsrat und Organisatoren zuverlässig zusammenarbeiten können.  

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