Perché adottare un portale per il board sarà la tua mossa migliore

Il livello di digitalizzazione aumenta e non si può restare indietro

In un mondo che cambia in continuazione, molte organizzazioni in tutto il mondo affrontano le sfide utilizzando le tecnologie più recenti. Per dirigere le aziende in modo più efficace e sicuro un portale per il board è uno strumento digitale efficiente e soprattutto capace di facilitare il lavoro dei membri del board.

Per dirigere le aziende in modo più efficace e sicuro un portale per il board è uno strumento digitale efficiente.

Negli ultimi tempi sono comparsi molti strumenti digitali pensati per facilitare il lavoro dei membri del board di direzione. Diversi di loro però fanno fatica a combinare sicurezza dei dati, performance, efficienza e responsabilità aziendali. Uno di questi strumenti però ci riesce: il portale per board che non fa uso di carta.

Perché adottare un portale per board che non fa uso di carta, come DiliTrust Exec? Ecco i motivi: sono tanti e tutti molto importanti.

Sicurezza

Contro gli attacchi informatici, i dati sensibili sono al sicuro, custoditi in server certificati ISO 27001 che vengono testati ogni giorno per superare tutte le vulnerabilità esterne.

Performance

I membri del board hanno un accesso sicuro e diretto ai dati, con l’opportunità di comunicare fra loro e di condividere le informazioni, per un processo decisionale più rapido ed efficiente.

Vantaggi

  •  scambio e condivisione dati in totale sicurezza
  •  notifiche ai membri sulle riunioni in corso
  •  passaggio immediato fra diversi board di direzione o comitati
  •  interfaccia intuitiva e facile da usare

Risparmi

Ogni incontro diventa più produttivo e meno costoso, le valigette piene di documenti cartacei sono sostituite da un tablet, non è più necessario spostarsi di persona per i meeting.

Training

Un nostro team specializzato offre un supporto efficace ai membri nella fase di transizione al portale, e l’assistenza prosegue per tutto il tempo in cui il portale è utilizzato.

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